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安徽创新四法深化保险法制宣传1 [复制链接]

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安徽创新“四法”深化保险法制宣传(1)


摘要:安徽保监局以新《保险法》实施三周年、《中国保监会六五普法规划》实施第一年为契机,将保险法制宣传教育作为全年的一项重点工作,丰富载体、创新形式,实施普法四法,即全员学法、领导讲法、监管送法、举案说法,局机关和全行业学法用法活动蔚然成风,依法监管、依法经营的理念深入人心。法制宣传教育工作在探索中创新、在实践


安徽保监局以新《保险法》实施三周年、《中国保监会“六五”普法规划》实施第一年为契机,将保险法制宣传教育作为全年的一项重点工作,丰富载体、创新形式,实施普法“四法”,即“全员学法、领导讲法、监管送法、举案说法”,局机关和全行业学法用法活动蔚然成风,依法监管、依法经营的理念深入人心。法制宣传教育工作在探索中创新、在实践中深化,为安徽保险业平稳健康发展提供了坚实的法制保障。


“全员学法” 营造持续学习氛围


把监管干部学法用法作为普法工作的基础,深入开展“全员学法、岗位练兵”活动。


#re#  在征求全体监管干部学习需求基础上,结合保险监管实践需要,梳理出52部保险监管常用法律法规规章和规范性文件作为学习内容,并将其按照法律层级和业务领域分门别类的归纳为四层级七大类,建立内容系统、层次分明的保险法律知识学习体系。


根据学习和考查内容,组织各处室主要负责人和业务骨干精心编制保险法律知识辅导材料,对全体监管干部集中开展有针对性的专题辅导共7场次,解读相关法律法规和*策规定,搭建监管干部学习与交流平台,加大学习的深度。


对全体监管干部开展法律学习效果评估测试,将52部保险监管常用法律法规规章和规范性文件全部列入测试范围,采用限定时间、闭卷笔试形式,要求全局处级及以下监管干部100%参加测试,并将学习、测试情况作为干部年度考核的一项重要内容。测试结束后开展点评分析,查找薄弱环节,明确进一步学习的方向和重点。此项活动是安徽保监局自成立以来参与人数最多、时间跨度最长、学习内容最全面、学习成效最显著的一次全局业务学习活动,受到保监会领导的充分肯定。


“领导讲法” 带动学法深入推进


把领导带头学法讲法作为普法工作的保障,切实加强组织领导。


建立局*委中心组法律学习制度,定期开展保险法律法规规章和规范性文件学习,领导干部带头学法。


专门举办局长法制讲座,局领导班子成员结合各自分管的业务领域,分别给全体监管干部讲解行*执法和具体业务监管有关法律问题,帮助监管干部全面系统、提纲挈领地掌握保险监管重点法律知识,促进全局学法用法活动深入开展。


局领导在全省保险监管工作会议和半年市场运行情况通报会上,对省级公司高管人员专门进行法制培训,宣讲保险法律知识和保险监管*策。领导干部学法讲法,以身作则、率先垂范,从思想上、组织上、领导上为保险法制宣传教育提供了坚强保障。


“监管送法” 促进行业依法经营


#ad#  把保险从业人员学法守法作为普法工作的关键,不断扩大普法广度。


组织开展“送法进公司”活动。下发《关于加强法规培训工作的通知》,将法规培训设置成保险合同及纠纷解决实务、产寿险合规经营、中介业务监管、营销员管理、农险经营监管、机构与高管监管、风险防范等8个专题,供保险公司选择。在公司提出培训申请的基础上,组织监管业务骨干赴公司开展培训。目前已对近1000人开展了法规培训。


举办拟任高管人员法律法规培训班,把好高管“入口关”,从源头提升高管人员素质,目前已对全省32家保险公司200多人开展了培训。

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